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人事处职责简介

 

西南科技大学人事处是在学校党委和行政领导下,从事人力资源开发及管理工作的职能部门,其主要职责是以党和国家的人事工作方针、政策为指导,结合学校实际,优化人力资源配置,建设人才队伍,完善人事管理制度,履行人才管理和人才服务工作职责,依法实施人事管理职能。具体职责如下:

 

1.负责各类人才队伍的规划和建设工作,负责学校人才队伍建设专项规划实施工作。

2.负责学校人才引进及甄选、专家遴选及服务、外聘教师工作。

3.负责学校职称改革与评审工作,负责学校职称改革工作领导小组办公室工作,负责博士后工作站工作。

4.负责学校事业单位岗位设置与聘用和校内人事分配制度改革等有关工作,负责学校人事分配制度改革工作领导小组办公室工作。

5.负责学校机构设置、人事编制和人事调配工作。

6.牵头负责部门、教职工的考核和奖惩等工作。

7.负责劳资工作,负责拟定、执行学校绩效工资管理规定,负责社会保险及福利工作。

8.负责编制外员工聘用管理及人才交流中心工作,指导企业化(公司)人事管理。

9.完成学校交办的其他工作,配合其他部门做好相关工作。

 

 

 

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